Afgelopen maand heeft de Tweede Kamer besloten dat de VAR-verklaring (verklaring arbeidsrelatie) verdwijnt in de loop van 2015. De BGL (beschikking geen loonheffing) zou daarvoor in de plaats komen maar gaat niet door omdat deze te ingewikkeld zou zijn. Er komen nu model opdrachtovereenkomsten waarin de opdrachtgever verantwoordelijk is voor de fiscale beoordeling van de arbeidsrelatie met de freelancer. Het is de vraag of het hier bij blijft of dat er in de toekomst weer een nieuw alternatief komt.
Na het zomerreces behandelt de Eerste Kamer het wetsvoorstel. Het alternatief is tot stand gekomen na overleg van staatssecretaris Wiebes met de vakbonden, zzp-organisaties en werkgeversorganisaties. Vanaf 1 januari 2016 kunnen freelancers en ZZP'ers werken met deze nieuwe model overeenkomsten.
De VAR-verklaring
De VAR is een verklaring van de Belastingdienst die zekerheid probeert te geven over de fiscale beoordeling van de inkomsten die een freelancer of ZZP'er voor zijn persoonlijke werkzaamheden krijgt. De VAR is in 2005 ingevoerd om vooraf zekerheid te verlenen. De VAR wordt met dit doel vaak in opdracht van de opdrachtgever aangevraagd.
Bij ontvangst van een VAR-wuo of VAR-dga hoeft de opdrachtgever geen loonheffingen in te houden op de inkomsten van de freelancer. Een verstrekte VAR heeft verder geen gevolgen voor de aangifte inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting. De Belastingdienst beoordeelt achteraf of de arbeidsinkomsten winst uit onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden betreffen.
De nieuwe opdrachtovereenkomsten
Opdrachtgevers en freelancer kunnen vanaf nu overeenkomsten opstellen en deze aan de Belastingdienst voorstellen ter beoordeling. Dit heeft alleen zin als deze overeenkomst kan gelden voor alle huidige én toekomstige opdrachtgevers van de freelancer. Anders moet de freelancer gebruik maken van de voorbeeldovereenkomsten per branche of per sector. De Belastingdienst beoordeeld deze overeenkomsten en geeft vervolgens uitsluitsel of de opdrachtgever wel of geen loonheffing moet inhouden en betalen.
De Belastingdienst gaat dit najaar voorbeeldovereenkomsten op hun site publiceren op basis waarvan de opdrachtgever geen loonheffingen hoeft in te houden. Overeenkomsten kunnen gemaild worden naar [email protected]. Als het verzoek compleet is probeert de Belastingdienst binnen 6 weken de overeenkomst te beoordelen. De Belastingdienst geeft op haar site aan welke gegevens meegestuurd moeten worden:
U kunt deze gegevens in de overeenkomst of in de begeleidende e-mail vermelden.
Als voor de overeenkomst richtlijnen of algemene voorwaarden gelden, moet u deze meesturen.
Voordelen
Voordeel van de nieuwe regelgeving is dat de opdrachtgever mede verantwoordelijk wordt. De opdrachtgever krijgt hierdoor ook meer zekerheid en weet waar hij aan toe is. De Belastingdienst geeft van tevoren aan of er sprake is van schijnzelfstandigheid of niet. Het aantal verkapte dienstverbanden zal daardoor waarschijnlijk afnemen.
Een ander groot voordeel is dat een goedgekeurde overeenkomst 5 jaar geldig is.
Nadelen
Er kleven wel een aantal nadelen aan de nieuwe overeenkomsten. De beoordeling van de overeenkomsten is geen verplichting maar de verwachting is dat opdrachtgevers hun overeenkomsten wel zullen laten beoordelen. De beoordeling geeft dus extra administratieve rompslomp.
Een ander nadeel is de langere wachttijd. Was een VAR-verklaring vaak binnen 5 werkdagen binnen, bij de voorbeeldovereenkomsten moet maximaal 6 weken gewacht worden.
Ook zegt de (voorbeeld)overeenkomst, net als bij de VAR, niets over het ondernemerschap van de freelancer, alleen iets over de loonheffingen.
Er komt nu een woud aan afspraken per sector die in praktijk zullen worden getoetst.
De Belastingdienst veracht met de afschaffing van de VAR meer tijd over te hebben voor controles. Over nadelen gesproken …
Hoe nu verder?
De Belastingdienst heeft al opgeroepen om vanaf nu overeenkomsten op te sturen ter beoordeling. Maar wellicht is het verstandig om te wachten tot de voorbeeldovereenkomsten die dit najaar op de site van de Belastingdienst gepubliceerd worden. Dat bespaart de freelancer een klein beetje administratieve rompslomp.
Het is overigens nog de vraag of de Eerste Kamer het wetsvoorstel ongewijzigd goedkeurt na het zomerreces. En misschien komt er over een aantal jaar weer een nieuwe alternatief als blijkt de nieuwe overeenkomsten tussen de freelancer en opdrachtgever niet zo werken als verwacht.
Deze blog is geschreven voor freelancer.nl
Na het zomerreces behandelt de Eerste Kamer het wetsvoorstel. Het alternatief is tot stand gekomen na overleg van staatssecretaris Wiebes met de vakbonden, zzp-organisaties en werkgeversorganisaties. Vanaf 1 januari 2016 kunnen freelancers en ZZP'ers werken met deze nieuwe model overeenkomsten.
De VAR-verklaring
De VAR is een verklaring van de Belastingdienst die zekerheid probeert te geven over de fiscale beoordeling van de inkomsten die een freelancer of ZZP'er voor zijn persoonlijke werkzaamheden krijgt. De VAR is in 2005 ingevoerd om vooraf zekerheid te verlenen. De VAR wordt met dit doel vaak in opdracht van de opdrachtgever aangevraagd.
Bij ontvangst van een VAR-wuo of VAR-dga hoeft de opdrachtgever geen loonheffingen in te houden op de inkomsten van de freelancer. Een verstrekte VAR heeft verder geen gevolgen voor de aangifte inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting. De Belastingdienst beoordeelt achteraf of de arbeidsinkomsten winst uit onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden betreffen.
De nieuwe opdrachtovereenkomsten
Opdrachtgevers en freelancer kunnen vanaf nu overeenkomsten opstellen en deze aan de Belastingdienst voorstellen ter beoordeling. Dit heeft alleen zin als deze overeenkomst kan gelden voor alle huidige én toekomstige opdrachtgevers van de freelancer. Anders moet de freelancer gebruik maken van de voorbeeldovereenkomsten per branche of per sector. De Belastingdienst beoordeeld deze overeenkomsten en geeft vervolgens uitsluitsel of de opdrachtgever wel of geen loonheffing moet inhouden en betalen.
De Belastingdienst gaat dit najaar voorbeeldovereenkomsten op hun site publiceren op basis waarvan de opdrachtgever geen loonheffingen hoeft in te houden. Overeenkomsten kunnen gemaild worden naar [email protected]. Als het verzoek compleet is probeert de Belastingdienst binnen 6 weken de overeenkomst te beoordelen. De Belastingdienst geeft op haar site aan welke gegevens meegestuurd moeten worden:
- naam van de organisatie die de overeenkomst voorlegt
- soort organisatie die de overeenkomst voorlegt, bijvoorbeeld een brancheorganisatie of een intermediair (zoals een accountant, administratiekantoor of belastingconsulent)
- gegevens van de contactpersoon van de organisatie die de overeenkomst voorlegt: naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres
- als een opdrachtgever of opdrachtnemer de overeenkomst voorlegt: RSIN/BSN
- of de overeenkomst voor 1 opdrachtgever of meer opdrachtgevers is bedoeld
- een duidelijk en volledig overzicht van alle afspraken
- wat de werkzaamheden zijn en onder welke omstandigheden de opdrachtnemer de werkzaamheden uitvoert
- of de overeenkomst door bemiddeling tot stand is gekomen
- welke specifieke regelgeving of certificeringseisen gelden
U kunt deze gegevens in de overeenkomst of in de begeleidende e-mail vermelden.
Als voor de overeenkomst richtlijnen of algemene voorwaarden gelden, moet u deze meesturen.
Voordelen
Voordeel van de nieuwe regelgeving is dat de opdrachtgever mede verantwoordelijk wordt. De opdrachtgever krijgt hierdoor ook meer zekerheid en weet waar hij aan toe is. De Belastingdienst geeft van tevoren aan of er sprake is van schijnzelfstandigheid of niet. Het aantal verkapte dienstverbanden zal daardoor waarschijnlijk afnemen.
Een ander groot voordeel is dat een goedgekeurde overeenkomst 5 jaar geldig is.
Nadelen
Er kleven wel een aantal nadelen aan de nieuwe overeenkomsten. De beoordeling van de overeenkomsten is geen verplichting maar de verwachting is dat opdrachtgevers hun overeenkomsten wel zullen laten beoordelen. De beoordeling geeft dus extra administratieve rompslomp.
Een ander nadeel is de langere wachttijd. Was een VAR-verklaring vaak binnen 5 werkdagen binnen, bij de voorbeeldovereenkomsten moet maximaal 6 weken gewacht worden.
Ook zegt de (voorbeeld)overeenkomst, net als bij de VAR, niets over het ondernemerschap van de freelancer, alleen iets over de loonheffingen.
Er komt nu een woud aan afspraken per sector die in praktijk zullen worden getoetst.
De Belastingdienst veracht met de afschaffing van de VAR meer tijd over te hebben voor controles. Over nadelen gesproken …
Hoe nu verder?
De Belastingdienst heeft al opgeroepen om vanaf nu overeenkomsten op te sturen ter beoordeling. Maar wellicht is het verstandig om te wachten tot de voorbeeldovereenkomsten die dit najaar op de site van de Belastingdienst gepubliceerd worden. Dat bespaart de freelancer een klein beetje administratieve rompslomp.
Het is overigens nog de vraag of de Eerste Kamer het wetsvoorstel ongewijzigd goedkeurt na het zomerreces. En misschien komt er over een aantal jaar weer een nieuwe alternatief als blijkt de nieuwe overeenkomsten tussen de freelancer en opdrachtgever niet zo werken als verwacht.
Deze blog is geschreven voor freelancer.nl
RSS-feed